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Calculadora del paro 2026

Calcula cuánto cobrarás de prestación contributiva por desempleo y durante cuántos meses.

Actualizado el

€
Media de los últimos 180 días, sin horas extra.
días
Mínimo 360. Míralo en tu vida laboral.
%
100 % si era a jornada completa.

Cómo se calcula el paro

La prestación contributiva por desempleo se calcula en tres pasos, según el artículo 270 de la Ley General de la Seguridad Social:

  1. Base reguladora: la media de tus bases de cotización por desempleo de los últimos 180 días trabajados, sin horas extra. Dividida entre 30, da la base reguladora diaria.
  2. Porcentaje: cobras el 70 % de la base reguladora durante los primeros 180 días y el 60 % desde el día 181.
  3. Topes: el resultado nunca puede superar el máximo ni quedar por debajo del mínimo, que dependen del IPREM y de tus hijos a cargo.

Importes mínimos y máximos en 2026

El IPREM de 2026 es de 600 € al mes. La ley indica que para los topes del paro se usa el IPREM incrementado en una sexta parte, es decir, 700 €. Para jornada completa, los límites mensuales son:

SituaciónMínimoMáximo
Sin hijos a cargo560 € (80 %)1.225 € (175 %)
Con un hijo a cargo749 € (107 %)1.400 € (200 %)
Con dos o más hijos749 € (107 %)1.575 € (225 %)

Si trabajabas a tiempo parcial, los topes se reducen en proporción a tu jornada media de los últimos 180 días.

Cuánto tiempo se cobra

La duración depende de los días cotizados en los últimos seis años (artículo 269 de la ley):

Días cotizadosDías de paroMeses aprox.
360 – 5391204
540 – 7191806
720 – 8992408
900 – 1.07930010
1.080 – 1.25936012
1.260 – 1.43942014
1.440 – 1.61948016
1.620 – 1.79954018
1.800 – 1.97960020
1.980 – 2.15966022
2.160 o más72024

Requisitos básicos

Esta calculadora da una estimación orientativa. El importe definitivo lo fija el SEPE con los datos de tu empresa.

Preguntas frecuentes

¿Dónde veo mi base de cotización?

En tus nóminas aparece como «base de cotización por desempleo» o «base de contingencias profesionales», que suelen coincidir. Haz la media de las bases de los últimos seis meses trabajados. Si no la tienes, tu salario bruto mensual con la parte proporcional de las pagas extra es una buena aproximación.

¿Cuántos días he cotizado?

Puedes consultarlo en tu informe de vida laboral, que se descarga gratis en la sede de la Seguridad Social. Cuentan los días cotizados en los últimos seis años que no hayas usado ya para cobrar otro paro.

¿Por qué cobro menos a partir del séptimo mes?

La ley fija el 70 % de la base reguladora durante los primeros 180 días y el 60 % a partir del día 181. Si con ese cálculo quedas por debajo del mínimo legal, cobras el mínimo.

¿Cuánto tiempo tengo para pedir el paro?

Tienes 15 días hábiles desde el día siguiente al despido o al fin del contrato. Si lo pides más tarde, pierdes los días de retraso. Antes debes inscribirte como demandante de empleo.

Fuentes

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